Osztalék 2025/2026: döntés, korlátok, adózás (KIVA vs. TAO)

Szerző: | 2025.10.13.

Osztalék 2025/2026: mikor dönthető, hogyan adózik magánszemélynél és cégnél, mi a szocho-plafon, és miben más KIVA-n és TAO-n?

Mikor és hogyan dönthető osztalékról?

Ebben a fejezetben az éves döntési pontot és az alapfogalmakat tisztázzuk.

  • Osztalékról évente egyszer dönt a legfőbb szerv, a beszámoló elfogadásakor. A 2025-ös üzleti év osztalékáról jellemzően 2026. május 31-ig döntenek (általános határidő).

     

  • Forrás: az osztalék a már leadózott eredményből vagy az eredménytartalékból fizethető.

     

  • A döntés tárgya a bruttó osztalék, amely után a kedvezményezettnek adófizetési kötelezettsége keletkezik.

 

Kifizethetőségi korlát – pénzügyi biztonsági öv

Osztalék csak akkor fizethető, ha a kifizetés után a társaság saját tőkéje nem csökken a jegyzett tőke alá. A számításnál irányadó: – Források: adózott eredmény + eredménytartalék + mérlegkészítésig ismertté vált kapott osztalék.
Korlát-csökkentők: jegyzett, de be nem fizetett tőke mínusz tőketartalék (megj.: a tőketartalék nem fedezheti a negatív eredménytartalékot).

 

Adózás a kedvezményezettnél

Ebben a blokkban a magánszemély és a cég szerinti különbségeket foglaljuk össze, hogy világos legyen a teher és az időzítés.

  • Magánszemély:
  • 15% SZJA + 13% szocho (a szocho-plafonig).

     

  • Nyugdíjas is fizet szochót osztalék után a plafon eléréséig.

     

  • Tőzsdei részvények osztaléka szocho-mentes.

     

  • Cég (jogi személy):
  • Nincs SZJA és szocho; a kapott osztalék többnyire adóalap-csökkentő (ellenőrzött külföldi társaság kivételével).

 

TAO vs. KIVA – hatás a kifizetőnél

Itt a vállalkozás oldaláról nézzük meg, hogy a választott adózási mód hogyan érinti a kasszát.

  • TAO-alany: az osztalék nem változtat a TAO fizetési kötelezettségen; a 9% TAO az adózás előtti eredményből számítódik.

     

  • KIVA-alany: a jóváhagyott bruttó osztalék a KIVA alapját képezi+10% KIVA.

     

  • Átmenet TAO → KIVA: a TAO-időszakban felhalmozott eredménytartalékból fizetett osztalék nem KIVA-köteles.

Gyakorlati példák

Három, a gyakorban előforduló helyzeten mutatjuk be a különbségeket és a teendőket.

  1. TAO-alany kft., magánszemély tulajdonos: 20 000 000 Ft osztalék. A kifizető levon 15% SZJA-t és szochót a plafonig. A TAO-fizetés változatlan.

     

  2. KIVA-alany kft., magánszemély tulajdonos: 20 000 000 Ft osztalék. A kifizető levonja a magánszemély közterheit; a kft. fizet +10% KIVA-t a bruttó osztalék után.

     

  3. KIVA-alany, TAO-időszak eredménytartaléka: 10 000 000 Ft osztalék a régi TAO-eredménytartalékból → nincs +10% KIVA.

Ellenőrzőlista osztalékdöntéshez (2025-ös év, 2026-os döntés)

Ez a lista végigvezet a döntés előtti legfontosabb ellenőrzési pontokon.

  • Eredménykimutatás és saját tőke friss adatokkal.

     

  • Kifizethetőségi korlát teljesül.

     

  • Szocho-plafon hatása a tulajdonosokra (van-e más jövedelmük).

     

  • Határozati javaslat és jegyzőkönyv előkészítése.

     

  • KIVA státusz ellenőrzése (és esetleges TAO→KIVA átmenet).

     

  • Kifizetés és bevallások ütemezése.

CTA: Foglaljon 30 perces évzáró osztalék-konzultációt az Acountóval – segítünk a legális és adóoptimalizált megoldásban.

 

Kérdésem van, kihez forduljak?

Amennyiben kérdésed van, fordulj az ügyfélszolgálatunkhoz az alkalmazásban, e-mailben, vagy telefonon! 

A jelen blogpostban közzétett információk, elemzések és következtetések tájékoztató jellegűek, Mivel minden helyzet egyedi, ezért nem áll módunkban figyelembe venni az egyes adójogi vagy könyvelési sajátosságokat. Ennek megfelelően a blogon közzétett tartalmak semmiképpen sem minősülnek adó-, jogi- vagy egyéb tanácsadásnak. Emiatt a közölt adatok teljességéért, pontosságáért, valamint aktualitásáért nem tudunk felelősséget vállalni. Bővebb és pontosabb információkért kérjük, hogy keress minket ügyfélszolgálatunkon! Ha csupán a blogpostjaink alapján hozol üzleti döntéseket, az abból fakadó károkért, jogkövetkezményekért nem tudunk felelősséget vállalni